تضم الغرفة الوطنية للصناعة التقليدية و الحرف تحت سلطة مديرها العام المديريات التالية:

  1. 1- مديرية الإعلام و التكوين المتواصل
  2. 2- مديرية تطوير نشاطات الصناعة التقليدية و الحرف
  3. 3- مديرية إدارة الوسائل

مهام المديريات:

1- مديرية الإعلام و التكوين المتواصل:

تتكفل مديرية الإعلام و التكوين المتواصل لاسيما بما يلي:

  • مسك البطاقية الوطنية للصناعة التقليدية و الحرف و تسييرها
  • جمع المعطيات الواردة من غرف الصناعة التقليدية و الحرف و معالجتها و تحليلها،
  • تخزين المعطيات المدرجة على مستوى أرضية المنظومة الإعلامية و متابعتها يوميا،
  • نشر المعلومة الإحصائية الاقتصادية، التقنية و التنظيمية المتعلقة بقطاع الصناعة التقليدية و الحرف و ضمان توزيعها في أوسع نطاق،
  • إنجاز كل عمل خاص بتكييف و تحيين مدونة نشاطات الصناعة التقليدية و الحرف و النشاطات الحرفية المنظمة،
  • إصدار، تأشير أو التصديق على كل وثيقة أو شهادة أو استمارة كما يحددها الوزير المكلف بالصناعة التقليدية تكون موجهة للاستعمال من طرف الحرفيين،
  • المساهمة في تطوير فروع الصناعة التقليدية في الشبكة الوطنية للتكوين المهني،
  • القيام بكل عمل من شأنه تحسين قدرات و كفاءات متعاملي قطاع الصناعة التقليدية لا سيما عبر برامج تكوين ملائمة،
  • اقتراح من خلال برامج تكوين و (أو) تحسين مستوى مستخدمي الغرفة الوطنية و وضعها حيز التنفيذ،
  • إعداد بطاقات ظرفية تتعلق بقطاع الصناعة التقليدية و الحرف،
  • إعداد حصيلة دورية لنشاطات المديرية.

2- مديرية تطوير نشاطات الصناعة التقليدية و الحرف:

تتكفل مديرية تطوير نشاطات الصناعة التقليدية و الحرف لاسيما بما يلي:

  • المساهمة في إنجاز برامج و (أو) عمليات تطوير الصناعة التقليدية و الحرف المسطرة من طرف السلطة الوصية،
  • تنفيذ كل عملية ذات مصلحة مشتركة بين غرف الصناعة التقليدية و الحرف و تشجيع مبادراتها من أجل لتطوير فروع أو نشاطات الصناعة التقليدية على المستوى الوطني،
  • تشجيع بروز الحركات الجمعوية في ميدان الصناعة التقليدية و الحرف و تدعيمها،
  • تدعيم انخراط الحركات الجمعوية في برامج تطوير الصناعة التقليدية و الحرف،
  • تنظيم المعارض و / أو المشاركة في مختلف التظاهرات الترقوية،
  • إنشاء لكل هيئة حرفية للتكوين، الانتاج، الترقية أو لدعم الحرفيين و ضمان سيرها الحسن،
  • تطوير التبادل مع كل هيئة مماثلة وطنية أو أجنبية لها نفس الأهداف،
  • اتخاذ كل التدابير التي من شأنها تسهيل الاندماج الاقتصادي للنشاطات الحرفية على المستوى المحلي،
  • استغلال فرص تموقع منتوجات الصناعة التقليدية و تسويقها،
  • تدعيم بروز شبكات تموين الحرفيين بالتجهيزات، المعدات و المواد الأولية،
  • انجاز دراسات في مجال الصناعة التقليدية و الحرف و متابعتها،
  • تنفيذ تبعات الخدمة العمومية التي قد تسند غلى الغرفة الوطنية في إطار دفتر شروط،
  • المساهمة في النشاطات المتعلقة بتطوير و ترقية نوعية المنتوجات،
  • ضمان المعالجة التقنية لملفات التعاون الدولي،
  • إعداد حصيلة دورية لنشاطات المديرية.

3- مديرية إدارة الوسائل:

تتكفل مديرية إدارة الوسائل لاسيما بما يلي:

  • السهر على احترام القوانين في مجال علاقات العمل،
  • ضمان تسيير المستخدمين،
  • تسيير الوسائل المادية للغرفة،
  • ضمان التسيير المالي و المحاسبي للغرفة الوطنية طبقا للتنظيم المعمول به،
  • المبادرة بكل عمل يرمي إلى حماية و ضمان امن مستخدمي الغرفة الوطنية و ممتلكاتها،
  • تسيير ملفات المنازعات و معالجتها و متابعتها،
  • إعداد حصيلة دورية لنشاطات المديرية.

مهام مديرية الإعلام و التكوين المتواصل

و تتكون من ثلاثة (03) مصالح:

1. مصلحة تسيير البطاقية الوطنية للصناعة التقليدية و الحرف تتكفل بــــ:

  • تسيير البطاقية الوطنية للصناعة التقليدية و الحرف و إصلاح أخطائها،
  • تطبيق نظام العلاقات العضوية بين سجل الصناعة التقليدية و الحرف و البطاقية الوطنية للصناعة التقليدية والحرف و تقديم الدعم و التوجيه للغرف،
  • تطبيق نظام الإطلاع على معلومات البطاقية الوطنية للصناعة التقليدية و الحرف،
  • إعداد الإحصائيات من البطاقية الوطنية،
  • اتخاذ التدابير اللازمة لمعالجة طعون و التماسات و تظلمات الحرفيين و التعاونيات و المؤسسات الحرفية،
  • متابعة قائمة نشاطات الصناعة التقليدية و الحرف و تحيينها،
  • تخزين المعطيات المدرجة على مستوى أرضية المنظومة الإعلامية و متابعتها،
  • إصدار، تأشير، أو تصديق على كل وثيقة أو شهادة او استمارة تكون موجهة لإستعمالات الحرفيين.

2. مصلحة التكوين و التمهين تتكفل بــــ:

  • - إتخاذ التدابير الكفيلة بدعم التكوين و التمهين في نشاطات الصناعة التقليدية و الحرف،
  • مباشرة الأعمال الكفيلة بتحديد حاجات التكوين و التمهين و عروضها،
  • إعداد برامج و مخططات التكوين و التمهين السنوية و متعددة السنوات،
  • متابعة عمليات التكوين و التمهين و تحسين المستوى،
  • إقامة علاقات الشراكة و متابعتها مع مؤسسات التكوين و التمهين داخليا و خارجيا،
  • متابعة و مواكبة تطورات سوق المهـن.

3. مصلحة الإعلام و الاتصال تتكفل بــــ:

  • تكوين و تسيير بنك للمعلومات من خلال الجمع و المعالجة للمعلومات و الأبحاث،
  • توفير المعلومات الضرورية لنشاط الغرفة الوطنية و غرف الصناعة التقليدية و الحرف،
  • إعداد و نشر الوثائق و المطبوعات ذات العلاقة،
  • تطوير استخدام تكنولوجيات وسائل الإعلام و الاتصال الحديثة،
  • مسك و تسيير الموقع الإلكتروني.

مهام مديرية تطوير نشاطات الصناعة التقليدية و الحرف

1. مصلحة الترويج تتكفل بــــ:

  • تنظيم أو المشاركة في تنظيم التظاهرات الترقوية و الإقتصادية المتعلقة بالصناعة التقليدية و الحرف،
  • تنظيم كل أشكال التظاهرات، الندوات و الملتقيات أو المشاركة فيها و الهادفة لترقية و تنمية نشاطات الصناعة التقليدية و الحرف،
  • مباشرة كل الأعمال الكفيلة بترقيب الحرفيين من المتعاملين الاقتصاديين و التجاريين،
  • تنظيم و تقديم كل أنواع الاستمارة و التوجية و المساعدة التقنية للمروجين في الصناعة التقليدية و الحرف،
  • مرافقة الحرفيين في تصدير منتجات الصناعة التقليدية،
  • العمل على إنشاء تجمعات أو مؤسسات إنتاج أو ترويج أو تموين بين الحرفيين أو لصالحهم.

2. مصلحة الدراسات و التطوير تتكفل بــــ:

  • جمع و استغلال و نشر كل المعلومات المتعلقة بفرص التسويق المحلي و الخارجي،
  • إجراء دراسات السوق و دراسات حول الوسط الاقتصادية،
  • إجراء التحقيقات الاقتصادية و الاجتماعية،
  • اتخاذ التدابير الكفيلة بربط قطاع الصناعة التقليدية و الحرف بمؤسسات البحث و التطوير،
  • اقتراح الإجراءات و الترتيبات القانونية و التنظيمية لتحسين الإطار العام لعملية التسويق المحلي و الخارجي.

3. مصلحة تنشيط الحركة الجمعوية و التعاون تتكفل بــــ:

  • اعداد مشاريع اتفاقيات التعاون مع الهيئات المماثلة الوطنية ةو الدولية و متابعة علاقات التعاون معها،
  • تنسيق برامج و نشاطات غرف الصناعة التقليدية و الحرف و متابعة اشغالها و نشاطاتها،
  • تشجيع بروز و تأسيس جمعيات حرفية متخصصة محلية و وطنية،
  • التنسيق مع الجمعيات المهنية الموجودة.

مهام مديرية إدارة الوسائل

1. مصلحة تسيير الموارد البشرية تتكفل بــــ:

  • ضمان تنفيذ طرق تسيير و متابعة المسارات المهنية للمستخدمين،
  • ضمان احترام المستخدمين لأحكام القانون الداخلي و السهر على تطبيق أحكام الاتفاقية الجماعية،
  • اتخاذ التدابير و الإجراءات الهادفة إلى تكوين و تحسين أداء المستخدمين بالتنسيق مع مصلحة التكوين و التمهين.

2. مصلحة الوسائل العامة تتكفل بــــ:

  • ضمان تسيير وسائل الغرفة الوطنية للصناعة التقليدية و الحرف و صيانتها،
  • ضمان احترام قواعد النظافة و الأمن و الوقاية،
  • ضمان صيانة ممتلكات العقارية و غير العقارية للغرفة الوطنية للصناعة التقليدية و الحرف،
  • ضمان توفير وسائل العمل الضرورية للغرفة الوطنية.

3. مصلحة المالية و المحاسبة تتكفل بــــ:

  • إعداد الحسابات التقديرية السنويـة،
  • تنفيذ ميزانيتي التسيير و التجهيـز،
  • جمع الاشتراكات من غرف الصناعة التقليدية و الحرف،
  • ضمان تسيير مختلف حسابات الغرفة الوطنية للصناعة التقليدية و الحرف وفقا للتشريع المعمول به،
  • إعداد حسابات نهاية السنة و كذا الميزانيات المحاسبية و الضريبـة.